Willkommen im Onboarding-Cockpit!

Boarding starten zum Zeitplan Pre-Check

Dein Weg: Dein Lernpfad

Unser Konzept basiert auf drei Säulen, die dich schrittweise und praxisnah an deine neuen Aufgaben heranführen. Du bist dabei niemals allein.

Selbstgesteuertes Lernen

Du bestimmst dein Tempo. Das Cockpit gibt dir Struktur und Sicherheit. Dein Schritt baut logisch auf dem vorherigen auf.

Praxisnahe Aufgaben

In jedem Modul findest du konkrete Aufgaben (PDF). Du bearbeitest sie digital/analog und archivierst sie sauber in einem eigenen Ordner.

Kommunikation & Transfer

Aufgaben fördern Team-Kommunikation und dein analytisches Denken. Rücksprache und gemeinsame Lösungswege sind erwünscht.

Deine Werkzeuge im Detail

Diese Icons findest du in den Modulen – als Verknüpfung zu Inhalten und Tools. Sie sind der Schlüssel zum Praxistransfer.

PDF-Dokumente & Lernaufgaben

Dein wichtigstes Werkzeug: Jedes PDF enthält Kerninhalte, Fachliche Weisungen und eine konkrete Lernaufgabe.

Enthält abzugebende Aufgabe
Abgabe per integrieter Anbindung

Nach Abschluss einer Aufgabe sendest du diese zur Besprechung und für dein persönliches Portfolio an die zentrale Onboarding-Anknüpfung.

Dateiname: ModulX_Name_Vorname_Datum
An: Stackfield-Integration
OneNote

Geteilte Notizbücher für Team-Wissen und Prozesse.

Miro-Board

Visuelle Boards für Zusammenhänge und Abläufe.

Links

Intranet-Verweise oder Rechtsquellen. **Tipp:** Speichere wichtige Links als Favoriten in deinem Browser für den schnellen Zugriff im Arbeitsalltag.

Setup-Check – alles bereit?

Hake ab, was vorhanden ist. Das Ergebnis zeigt dir sofort, ob du starten kannst.

Status: 0/6 vorbereitet.

Markiere alle Punkte, um ohne Reibung zu starten.

    Dein Zeitplan im Überblick

    Vier Monate mit klaren Meilensteinen. Dein Mentoring begleitet dich durchgehend.

    Phase I

    Grundlagen & Systeme

    Woche 1-2

    BA-Organisation, SGB I/X Basics, eAkte & Kernanwendungen sicher bedienen.

    Lernerfolg: Systemverständnis
    Phase II

    Der Leistungsanspruch

    Monat 1-2

    Anspruchsvoraussetzungen prüfen, Anwartschaft/rahmenfrist, Höhe & Dauer berechnen.

    Lernerfolg: Rechtssicherheit
    Phase III

    Sonderfälle & Pflichten

    Monat 3

    Sperrzeiten, Ruhenstatbestände, Nahtlosigkeit, internationale Sachverhalte.

    Lernerfolg: Fallkompetenz
    Phase IV

    Verfahren & Qualität

    Monat 4-5

    Schnittstellen, Korrekturen & Widerspruch, Qualitätssicherung & Amtshaftung.

    Lernerfolg: Prozesssicherheit

    Quick Win: 6 Fragen in 5 Minuten

    Mini-Check zu den Grundlagen – direktes Feedback. Keine Sorge: es geht um Orientierung, nicht um Punkte.

    1) Was beschreibt § 14 SGB I?
    2) Welcher Grundsatz steht in § 20 SGB X?
    3) Wozu dient die eAkte primär?
    4) Was ist keine der 3 Säulen des ALG-Anspruchs?
    5) Eine Sperrzeit mindert die Anspruchsdauer...
    6) Welches Prinzip sichert die Qualität?

    Lernen beginnt beim Start

    Du hast alles, was du für den Anfang brauchst. Denk daran: Jeder Experte war einmal ein Anfänger.

    Ein letzter Tipp auf den Weg

    Es wird Momente geben, in denen die Informationsdichte hoch erscheint. Das ist normal. Nutze dann bewusst dein Team und deine Mentoren. Eine kurze Frage ist oft der schnellste Weg, um eine Hürde zu überwinden. Bleib neugierig und feiere deine Fortschritte!

    Viel Erfolg und Freude auf deinem Lernpfad!